Teletrabajar es sumamente atractivo para los entrepreneurs, pero no todos tienen las aptitudes necesarias para poderlo hacer con facilidad.

Trabajar entre ruidos de TV, ruido de automóviles y demás de la calle, además de las posibles y a veces agradables distracciones, hacen que teletrabajar se convierta en un verdadero reto para algunas personas.

Por otro lado dependerá de nuestras aptitudes organizativas para poder no sucumbir ante la pérdida de tiempo y por lo tanto de resultados en nuestro trabajo. Además de todo debemos conocernos un poco y saber si no somos unos “posponedores” de corazón o lo que es lo mismo el dejar de hacer las cosas hoy para hacerlas después.

Si hasta ahora se había sido una persona que trabajaba en una oficina, el cambio puede ser un poco drástico, pues se puede estar acostumbrado al trajín diario de una oficina, a su ruido y a la interacción con los compañeros de trabajo.

Se tiene una idea errónea de “libertad” sobre el trabajo en casa, pero muchas veces no nos ponemos a pensar que esta libertad va unida a una palabra que no a todos les gusta, que es “responsabilidad”. Responsabilidad que es mas difícil de cumplir “por nuestro lado” que cuando estamos en una oficina formal, pues allí se daba por hecho como parte des sistema y en casa depende 100% de nosotros.

teletrabajar implica todo un cambio de mentalidad, de forma de trabajar, de administrar el tiempo, de lograr objetivos y metas previamente auto-fijados.

Una de las cosas a tener cuenta y que es difícil para muchos entrepreneurs (me incluyo, pues yo pasé por esta etapa), es dedicarnos a “trabajar” y “trabajar duro” en cosas que si las analizamos no son labores PRODUCTIVAS que estén dirigidas a CRECER nuestro negocio. Tenemos que extraer de nuestros “quehaceres” lo que son labores productivas de las que no.

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Esta entrada fue posteada el 4 03 2009 | 9:00 am en la categoria teletrabajo. Puedes ver las entradas RSS feed RSS 2.0 .