Trabajo a “Distancia”

Hoy empieza a ser posible trabajar a distancia en casa, sentado cómodamente en zapatillas frente a una pantalla, sin necesidad de lanzarse a la feroz lucha por un asiento en el metro o sin tener que someterse al madrugador dilema de la decisión del qué me pongo.

Las ventajas, a simple vista, no pueden ser más seductoras. Del desarrollo del trabajo a distancia en nuestra sociedad da buena muestra el hecho de que, en la actualidad, más del 50% del empleo en Europa se relaciona con el sector de la información. Así, y aunque las cifras al respecto no siempre resultan lo suficientemente precisas, en Europa ya existía 1,3 millón de teletrabajadores en 1994.
En cifras absolutas, el Reino Unido ocupa el primer lugar en Europa, con 600.000 teletrabajadores, seguido por Francia, con unos 220.000. España, junto con Italia y Alemania, se encuentra en la fase inicial de la difusión de esta modalidad de desarrollo profesional.
Existe un enorme potencial para llevar a la práctica en un futuro próximo el trabajo a distancia, hoy conocido como “teletrabajo”, si se toma en consideración el interés y los deseos tanto de los contratadores como de la población en general. Así, y dependiendo de cada país, entre un tercio y la mitad de la mano de obra que existe en Europa estaría dispuesta a hacer su trabajo a distancia.

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