Aumentan las preferencias por el trabajo a tiempo parcial

Más del 50% de los ocupados a tiempo parcial elige este tipo de contrato de forma voluntaria. El informe expone que los principales motivos en la elección de este tipo de contrato son la compatibilidad con los estudios y por razones familiares. España podría alcanzar un nuevo máximo histórico en cuanto al número de ocupados: en septiembre próximo previsiblemente habrá 20,5 millones de ocupados en nuestro país. Así se desprende del Indicador Laboral de Comunidades Autónomas que ha elaborado Adecco conforme a los datos obtenidos en el primer trimestre de este año. Parte de este crecimiento de ocupación laboral se debe a los contratos a tiempo parcial que, según expone el informe, más de la mitad de los trabajadores (el 51,5%) con este tipo de jornada lo elige voluntariamente, frente a un 32,1% que recurre a este horario por no encontrar otra alternativa.

De los que lo disfrutan de forma voluntaria, un 12,9% lo hace para compatibilizar su actividad con los estudios, y un 26,1% por razones familiares. Y es que está creciendo el número de contratos de este tipo en España. Tal y como manifiesta el indicador de Adecco, en los próximos meses el trabajo a tiempo parcial crecerá más rápidamente que los contratos de jornada completa, un 6,5% y un 2,6% respectivamente; algo que no ha ocurrido en los dos últimos años.

Trabajo a tiempo parcial

El número de ocupados a tiempo completo y a tiempo parcial ha crecido a un ritmo muy similar en los últimos doce meses: un 3,5% y un 3,4%, respectivamente, por lo que la proporción de ocupados de jornada parcial del primer trimestre ha sido la misma que un año atrás, un 12,4% del total: por cada 7 personas que trabajan en nuestro país a jornada completa, hay 1 que lo hace a tiempo parcial. El 88% de las nuevas ocupaciones ha sido de jornada completa. No obstante, en los próximos meses puede producirse un cambio destacado: los contratos a tiempo parcial podrían crecer más rápidamente que los de jornada completa, algo que no ha ocurrido en los dos últimos años. En septiembre, los incrementos serían, respectivamente, de un 6,5% y un 2,6%. Esto supondría que cerca de 8 de cada 10 nuevos empleos corresponderán a puestos de jornada completa, la menor proporción en 11 trimestres. Paralelamente, la participación del empleo parcial en el total de puestos se recuperaría suavemente, y sería del 11,7% en septiembre (lo que implica un aumento interanual de 4 décimas).

Motivos para el trabajo a tiempo parcial

En el primer trimestre, el 51,5% de los ocupados a tiempo parcial ha declarado que prefiere ese tipo de jornada porque no puede (el 40,8%) o no quiere aceptar (el 10,7%) un trabajo de tiempo completo. Un año antes, ese porcentaje era del 50,3% (un 40,4% porque no podía y un 9,9% porque no quería), en tanto que en el primer trimestre de 2005 alcanzaba el 47,3% (un 38,2% y un 9,1%, respectivamente).

Casi 1 de cada 8 personas (un 12,9%) que realizan trabajo a tiempo parcial lo hacen porque eso les permite compatibilizar su actividad con sus estudios. En total, integran este grupo 322.000 personas que, como referencia, equivalen al 20% de los estudiantes universitarios de todo el país. Más significativo aún, más de 1 cada 4 (un 26,1%) optan por la jornada parcial por razones familiares (cuidado de niños, ancianos, enfermos, etc.). Sin embargo, el grupo que más ha crecido en los dos últimos años es el de aquellos que realizan trabajo a tiempo parcial sencillamente porque no quieren hacerlo a jornada completa, es decir que, a pesar de no tener restricciones para trabajar a tiempo completo, prefieren no hacerlo. En el primer trimestre, suman 267.000 personas, un 21,5% más que a comienzos de 2005.

Tags: parcial, tiempo, trabajo, trabajo a tiempo parcial

Esta entrada fue posteada el 25 08 2008 | 9:00 am en la categoria trabajo a tiempo parcial. Puedes ver las entradas RSS feed RSS 2.0 .